Une promesse précise (poste, lieu, durée, salaire) pèse davantage devant le juge qu’une lettre générale. Elle est à établir par l’employeur sur son papier à en-tête.
Ce modèle est fourni à titre d’information : chaque situation est différente et un document mal rempli peut desservir la défense. Avant de le signer ou de l’envoyer, appelez le cabinet au 06 52 45 88 52.